Die betriebliche Krankenversicherung ist ein freiwilliges Angebot des Arbeitgebers, um seinen Mitarbeitenden eine zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall nahezu auf dem Niveau eines Privatpatienten zu bieten. Dabei übernimmt der Arbeitgeber die kompletten Kosten.
Die Leistungen einer bKV sind von Versicherer zu Versicherer unterschiedlich. Typische Bausteine sind beispielsweise ambulante Behandlung, Zahnbehandlung, stationäre Behandlung oder auch Krankentagegeld.
Wichtig. Es werden keine Gesundheitsfragen gestellt. Das bedeutet, dass auch erkrankte Mitarbeitende in den Genuss der Leistungen der bKV kommen!
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Wenn Krankenpflege auf Versicherung trifft, dann ergibt das eine sehr interessante Konstellation.
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